Как упростить работу кадровика
Как много делают кадровики просто по привычке, боясь что-то изменить или упростить! В итоге рабочий день перегружается лишними действиями, которые не несут смысловой нагрузки - такой "процесс ради процесса".
На вебинаре я поделилась своим видением того, как можно разгрузить себя без риска для организации.
Рассмотрели:
- Регламенты и структурирование рабочего времени
- Правильное делегирование части функций без потери качества работы
- Отказ от ненужных процессов и документов, которые съедают время, но не приносят пользу
ВЫ ПОлучите:
- формы документов, которые сможете внедрить в работу
- подробную презентацию
- доступ к записи 1 месяц
Ведущий вебинара - Ольга Смирнова
(ведет блог @expert_kadrovik под псевдонимом Светлана Маркова)
Эксперт по кадрам с 20-летним опытом практической работы.
Прошла путь от рядового специалиста до руководителя отдела кадров крупного международного банка.
Основатель школы "Эксперт-кадровик", где в основе всех программ лежит опыт применения норм законодательства на практике.
Многие учат тому, ЧТО нужно делать.
Мы говорим ещё и КАК.
Наша гордость - довольные студенты, которые реализовывают полученные знания в жизни!
За плечами Светланы:- 20 лет практической работы и успешного прохождения проверок ГИТ, военкомата, ПФР, ФСС
- 15 лет работы в роли руководителя в кадровых службах крупных компаний
- более 470 кадровиков, обученных онлайн, и более 50 - в формате наставничества
- семейный бизнес с полным циклом задач в области гражданского и трудового права, налогообложения и бухгалтерии
ИП Смирнова Ольга Сергеевна
ГРНИП: 321774600776560
svetlana.markova@kantera.ru
+7 999 545 1847