Пример:

Стоимость нового курса по Трудовому договору без скидки - 4.900 рублей.

С новогодней скидкой он будет стоить 4.410 рублей.

А если добавить новый курс "ЛНА и кадровые документы" и "Работа с графиком отпусков", то курс по Трудовому договору будет стоить всего 3.430 рублей, а общая сумма заказа составит 14.490 рублей.

Соберите свой подарочный набор со скидкой до 40%!

• Урок 1 - ЛНА как инструмент построения карьеры
• Урок 2 - Общий порядок утверждения ЛНА
• Урок 3 - Обязательные ЛНА 
• Урок 4 - Рекомендуемые ЛНА 
• Урок 5 - Обязательные документы помимо ЛНА 
• Урок 6 - Приказы: обязательные, полезные, ненужные
• Урок 7 - Работа со своими формами документов в 1С ЗУП

Доступ с 1 января 2024 года

• Урок 1 - Трудовой договор - что обязательно, а что излишне 
• Урок 2 - Порядок оформления приема на работу
• Урок 3 - Операционная организация труда при больших объемах приемов
• Урок 4 - Изменение трудового договора по инициативе работодателя
• Урок 5 - Изменение трудового договора по инициативе работника и по соглашению сторон
• Урок 6 - Перевод на другую работу с согласия работника
• Урок 7 - Перевод на другую работу без согласия работника
• Урок 8 - Реструктуризация и изменение штатного расписания: влияние на трудовой договор 
• Урок 9 - Общий порядок расторжения трудового договора
• Урок 10 - Расторжение: инициатива работника
• Урок 11 - Расторжение: соглашение сторон
• Урок 12 - Расторжение: истечение срока договора
• Урок 13 - Расторжение: инициатива работодателя и причины, не зависящие от воли сторон
• Урок 14 - Прием на работу в 1С ЗУП
• Урок 15 - Изменение трудового договора в 1С ЗУП
• Урок 16 - Кадровый перевод в 1С ЗУП
• Урок 17 - Увольнение в 1С ЗУП

Доступ с 15 января 2024 года

• Урок 1 -  Виды отпусков и основания их предоставления
• Урок 2 - Составление графика отпусков, сбор данных 
• Урок 3 - Проблема соблюдения графика - варианты решения
• Урок 4 - Перенос отпуска, отзыв из отпуска
• Урок 5 - Порядок операционной работы при переносе отпуска 
• Урок 6 - Оплата отпуска, удержание излишне выплаченных отпускных
• Урок 7 - Рабочий год для отпуска: от чего зависит и как определить
• Урок 8 - Материальные потери компании при больших резервах отпусков: порядок расчета
• Урок 9 - Работа с отпуском в 1С ЗУП

Доступ сразу после оплаты

• Семинар Ольги Смирновой "Ключевая роль кадровой службы в отношениях Работник/Работодатель"
• Деловая игра для кадровиков
• Интересное общение в неформальной обстановке
• Вкусная еда, алкогольные и безалкогольные напитки
• Фотосессия каждой участницы встречи
• Розыгрыш призов и подарков

Время проведения: 16 марта 2024 с 14 до 19 часов

Место проведения: Москва-Сити или иная локация аналогичного уровня